Arbeidsmarktoplossingen

Wat is je rol als Software Manager?

Je geeft dagelijks leiding aan het development team, je organiseert de doorontwikkeling van onze software en de dagelijkse service naar onze klanten. Je bewaakt bij opleveringen voor bestaande- en nieuwe klanten de kwaliteit en de deadlines, daarnaast vervul je bij implementaties de rol van projectmanager. Je denkt actief mee over de processen en behoeftes van de stakeholders. Je streeft daarbij naar de hoogst mogelijke kwaliteit en helpt op deze manier mee aan softwareoplossingen die onze dienstverlening efficiënter en gebruiksvriendelijker maken. Je bent een belangrijke spil tussen onze klanten en je collega’s van het development team.

Hoe werkt dit in de praktijk?

• Je geeft dagelijkse leiding aan het development team
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse-, wekelijkse- en maandplanning
• Je zet zelfstandig lijnen uit;
• Je managet de werkprocessen;
• Je stelt functionele ontwerpen op met de bijbehorende projectdocumenten;
• Je realiseert en beheert de roadmap;
• Je verzamelt de requirements vanuit verschillende stakeholders en prioriteert deze;
• Je verzorgt bij implementaties de communicatie met zowel de klant als het development team

Wat verwachten we van jou?

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband de wensen van onze klanten te vertalen naar gebruiksvriendelijke software. Je bent secuur, geordend, stressbestendig en hebt een positieve, proactieve houding.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met vijf developers, een grafisch vormgever/frontend developer en twee supportdesk medewerkers. Samen met de andere teamleden speel je een belangrijke rol in de oplevering van nieuwe projecten, de optimalisatie van de gebruikerservaring en de doorontwikkeling van onze software.

Wij vragen:

Bij voorkeur ben je in het bezit van een afgeronde HBO-/WO opleiding in de richting van Informatiekunde, IT & Management, Informatietechniek of vergelijkbaar.

Voor deze functie (28 - 40 uur) geldt dat (ruime) ervaring in een soortgelijke functie is een absolute pré is, evenals ervaring met recruitmentsoftware. Dit kan bijvoorbeeld ook ervaring zijn als projectmanager met implementaties van soortgelijke software.
 

Wij bieden:

• Een salaris waar je blij van wordt;
• Vaste 13e maand en een vaste onkostenvergoeding voor internetgebruik thuis;
• Ongekend goede werksfeer met betrokken en bevlogen collega’s binnen een platte organisatie;
• 28,75 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Een mobiele telefoon en laptop van de zaak;
• Een auto van de zaak;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open.

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gerwin Ketelaar, 072-540 0676. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marit Stobbe, support@tsf.nl 

Wij ontvangen je sollicitatie graag via de website van onze moederorganisatie: https://werkenbij.driessengroep.nl/